天津外国语大学工会文件
外工[2014]2号
天津外国语大学2014年工会工作要点
2014年校工会工作的指导思想：以党的十八大精神为统领，深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神，围绕立德树人根本任务和学校“十二五”发展规划目标，全面落实市教育工会和学校2014年工作部署和要求，围绕“强特色、重内涵、谋改革、上水平”的工作思路，充分发挥工会职能，提升服务能力，突出创新创先，注重实干实效，为建校五十周年和建设高水平外国语大学做出新的贡献。
一、激发教职工创造活力，充分发挥主力军作用
1.深入开展建功立业活动。把竞赛作为激发教工创造活力的重要载体，推动形成竞赛活动的长效机制，举办我校第十二届青年教职工基本功竞赛，组织优秀选手参加市第十二届高校青年教师教学基本功竞赛；着力推动“五比双创”劳动竞赛活动，充分激发教职工的工作热情、创新潜能和创造活力；深入开展天津市五一劳动奖章先进个人、工人先锋号先进集体，天津市教育系统“教工先锋岗”先进个人和“教工先锋号”先进集体推荐评选工作。选树表彰一批业绩突出的先进个人和团队，树立先进典型，弘扬校园正能量。
2.积极推进师德建设。认真贯彻落实我校《关于加强和改进青年教师思想政治工作的实施意见》，引领广大教职工自觉培育和践行社会主义核心价值观。以青年教师为重点，加强和创新思想政治工作。联合相关部门完善重师德、重教学、重育人、重贡献的考核评价机制，促进优秀青年教师脱颖而出。以教师发展中心为载体，调动多方资源，创新工作模式，围绕教师发展需要，通过专门项目和具体活动，满足青年教师个性化、专业化发展需求，全面提升教师教学水平和科研能力，促进教师专业化发展；举办我校第二届青年教工师德演讲比赛，弘扬先进教师的崇高师德，进一步增强广大教师教书育人的责任感和使命感。
二、畅通民主渠道，推进民主管理科学化、规范化
3.坚持和完善教代会制度。认真贯彻落实教育部《学校教职工代表大会规定》和我校《教职工代表大会条例》，落实教代会各项职权；进一步发挥教代会专门委员会的作用；完善二级教代会制度，修订我校《二级教代会实施细则》，指导、督促各学院二级教代会工作，细化实施办法，规范运作程序，增强运行实效。
4.拓宽、畅通教职工诉求渠道。修订我校《教职工劳动争议调解办法》，维护教职工合法权益。协调我校相关部门调研兄弟院校《教职工校内申诉处理办法》，让广大教职工工作、学习、生活上的问题得到及时解决，理顺情绪，化解矛盾，巩固和发展学校安定团结的政治局面，为学校改革、发展创造和谐环境。
5.搭建教职工建言献策平台。继续深化校务公开，落实教职工对校、院事务的知情权、建议权和监督权；引导教职工围绕学校中心工作，立足本岗，出实招、献良策、使实劲，自觉成为学校发展参与者和推动者。开展“我为天外发展献一计”为主题的优秀合理化建议和优秀教代会提案征集评选活动，评选表彰一批“金点子”成果，开拓教职工民主参与校务管理的渠道。
三、努力服务教职工，不断增强工会组织的凝聚力
6.着力营造关爱专家劳模的良好环境。配合人事处深化“关爱劳模先进、服务专家人才、助推教育发展”主题实践活动，通过座谈、专访、讲座、休养等多种形式，着力营造吸引、凝聚和关爱人才的良好环境。
7.关注教职工身心健康。开展“健康走基层”系列活动，将健康课堂引进校园，让教职工开拓视野、调整身心；提升和改造两校区教师休息室，方便教职工休息和学习；协同校医务室完成全校教职工健康体检工作；关注每位教工，为每一位教工送上生日祝福短信；加强青年教师心理健康教育，开展“放飞心灵，快乐生活”青年教工心理健康主题教育系列活动，通过讲座、朋辈辅导、主题沙龙等形式，帮助教职工更好应对工作压力，提高自我调适能力。
8.关注青年教师实际困难。继续做好青年教工子女入学入园工作，解除他们的后顾之忧； 5月和12月联合校外企事业单位组织单身青年联谊会，帮助单身青年教师扩大交友范围，建立幸福“小家”，提高青年教工幸福指数，以更好的精神状态投入到工作中；
9.继续做好计划生育工作。坚持现行国家生育政策，倡导新婚夫妻树立良好的婚育观。强化人文关怀，推进四级服务网络联动，实现我校与市、区、街人口计生公共服务网络的有机链接；提高育龄女教职工健康水平，做好药具发放工作，努力提高计划生育避孕节育和生殖保健服务水平；丰富计生工作活动形式，加大计生工作宣传力度。举办庆“六一”儿童节等系列活动，关心教职工子女成长，提高家庭幸福指数。
四、丰富活动形式和内容，不断满足广大教职工的精神文化需求
10.开展各类群众文化体育活动。以“三八”国际劳动妇女节为契机，组织开展女性权益和保健知识问答、“趣味体育项目”、“女性魅力学堂”讲座等系列活动；在原有举办各类培训班的基础上新增书法、篆刻、摄影等；开展乒乓球、篮球、足球等项目的比赛，丰富教职工业余文化生活，扩大教职工参与面，不断满足广大教职工的精神文化需求。
11.开展校庆主题校园文化活动。积极调动引导教职工的爱校情怀，营造浓厚的校庆氛围。联合相关部门，开展“我和天外的故事”校史征文大赛、“流光岁月”天外老照片征集展、万名师生“秀”天外、“相约天外，共庆华诞”师生文艺展演等系列活动，进一步凝聚校内外力量，推动学校实现新的发展。
12.规范教工社团的建设和管理。制定出台教工社团管理制度，总结社团协会运作经验，建设好教职工文化阵地，切实发挥合唱团、模特队、钓鱼、羽毛球、乒乓球等十个协会社团的引领作用，成立烘焙等新的教工社团，广泛开展各类文体活动，吸引更多的教职工参与其中，提升教职工精神文化素养，增强教职工的体质和集体荣誉感，进一步拉近教职工与学校的距离，增添活力和新的气息。
五、不断加强自身建设，提高服务学校发展和服务教职工的能力和水平
13.进一步提高工会工作水平。贯彻落实天津市委教育工作委员会与天津市教育委员会联合下发的《关于进一步加强和改进教育系统工会工作的意见》和我校《关于进一步加强工会工作的意见》，提高工会工作水平，充分发挥工会组织桥梁纽带作用，推进和谐校园建设。
14.继续加强理论研究工作。开展以推动工作和解决问题为导向，瞄准党政决策的难点、教职工关注的热点、工会工作深化创新的重点，深入开展调查研究，形成一批高质量的调查报告和研究成果。召开工会干部理论研讨会，把更多的优秀调研成果转化为决策参考依据。
15.加强宣传阵地建设。创建教职工网络交流平台，教职工可以在这个平台交流生活经验、学习心得、进行旧物流通等，加强教职工之间的交流和沟通；进一步完善工会网站建设，做好网页改版修订工作，积极宣传党和国家的方针政策，宣传先进模范教职工的典型事迹，及时反映各级工会组织的工作动态，不断提高工会组织的吸引力和影响力。
天津外国语大学工会
二〇一四年三月二十一日
附：《天津外国语大学2014年工会工作要点任务分解表》
